• Bei der Führungsbegleitung vor Ort liegt der Fokus auf persönlicher und praxisorientierter Unterstützung direkt in deinem Arbeitsumfeld.
  1. Situatives Coaching: Ich begleite dich während deiner täglichen Arbeitsabläufe und gebe dir in Echtzeit Feedback. Das umfasst die Beobachtung deines Verhaltens und deiner Interaktionen mit Mitarbeitern, Kunden oder anderen Stakeholdern.
  2. Reflexion und Feedback: Nach jeder Begleitungssitzung reflektieren wir die Erfahrungen und tauschen Feedback aus. Gemeinsam identifizieren wir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und planen Maßnahmen zur Verbesserung.
  3. Fortlaufender Prozess: Idealerweise wird dieses Coaching zu einem fortlaufenden Prozess. Wir arbeiten regelmäßig zusammen, um sicherzustellen, dass du kontinuierlich Fortschritte machst und deine Ziele erreichst.

  Durch diese detaillierte und persönliche Begleitung vor Ort kannst du deine Führungskompetenzen gezielt verbessern und eine nachhaltige Entwicklung in deinem beruflichen Alltag erreichen.

• Nachdem du im Rahmen eines Einzelcoachings oder Führungskräfteworkshops die Grundlagen einer menschenorientierten Führung kennengelernt hast, geht es nun darum, diese im realen Berufsalltag zu integrieren.Ich begleite dich direkt in deinem Berufsalltag und gebe dir situatives und unmittelbares Feedback, um mögliche Optimierungen vorzunehmen. Das umfasst Bereiche wie Meetings, Kunden- oder Verkaufsgespräche, Konfliktsituationen sowie Mitarbeitergespräche.

  Diese persönliche Begleitung ermöglicht dir völlig neue Erfahrungen und eröffnet Perspektiven, die zuvor vielleicht für unmöglich gehalten wurden. Du wirst eine 360°-Entwicklung erleben, die dir hilft, dein volles Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen.

In der Regel findet dieses hochintensive Einzelcoaching an 2 aufeinanderfolgenden Tagen statt.

Von Arbeitsbeginn bis Arbeitsende.

An deinem Arbeitsplatz.