Um als Führungskraft erfolgreich zu sein, ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Wenn Sie Ihr Umfeld verändern möchten, müssen Sie zunächst bereit sein, sich selbst zu ändern. Das bedeutet, Ihre Komfortzone zu verlassen und offen für Neues zu sein. In der Lernzone erweitern Sie Ihren Horizont, lernen Neues hinzu und hinterfragen bestehende Prozesse. Dadurch erweitern Sie Ihre Komfortzone und werden anpassungsfähiger, um schnell und professionell auf neue Herausforderungen zu reagieren.
Dieser Videoclip bietet Hintergrundwissen und zeigt auch die Gefahren auf, wenn sich Führungskräfte zu viel zumuten.
