Als Kommunikationsprofis betonen wir in unseren Führungskräfteseminaren den Mehrwert von Feedback. Basierend auf Offenheit und Vertrauen, wird dieses zu einem wichtigen Führungsinstrument, welches aktiv eingefordert werden sollte. Ein konstruktives Feedback macht auf mögliche unbewusste positiven wie negativen Verhaltensweisen («blinde Flecken») aufmerksam.
Selbstverständlich bitten wir unsere Kunden um Feedback. Dieses wird während den Seminaren häufig spontan geäussert und am Ende eines Kurstages als festes Ritual von den Teilnehmern erbeten. Die daraus gewonnene Erkenntnis ermöglicht es, unser Verhalten zeitnah erneut zu reflektieren und ggf. zu korrigieren oder eben beizubehalten.
Getreu dem Motto:
Wer glaubt Etwas zu sein, hat aufgehört es zu werden!
Philip Rosenthal
Coaching & Führungskräftebegleitung
«Ich habe Herrn Herzing im Rahmen eines von meinem Arbeitgeber veranlassten Einzel-Coachings kennengelernt, das sehr kurzfristig organisiert werden konnte. Er überzeugte durch seine Kompetenz, direkte, aber einfühlsame Art und regte mich in vielerlei Hinsicht zum Nachdenken an, vor allem über mich selbst. Sein Coaching war mit Outdoorübungen und Meditationseinlagen sehr vielseitig gestaltet.
Tom, ich bin beeindruckt von der Hingabe, mit der du Menschen schulst. Ich danke dir für deine Zeit und Geduld.»
N. E.stv. Leiterin einer Finanzbuchhaltung
«Ich hatte die Möglichkeit, bei dir eine Führungskräftecoaching in Form eines Einzelcoachings wahrzunehmen. Du hast mir nicht einfach nur dabei geholfen, mein Ziel zu definieren und den Weg dorthin aufzubauen. Ich weiss deine Geduld, Zeit und Raum, sowie auch die Denkanstöße sehr zu schätzen, die du mir hierfür gegeben hast; auch deine besondere Art und Weise, mich in emotionalen Momenten aufzufangen. Du hast eine sehr positive Ausstrahlung, bist ehrlich und direkt. Deine Menschenkenntnis und Präsenz sind einfach beeindruckend. All das hat es mir möglich gemacht, den Blick vor allem auf mich selbst wieder neu auszurichten.
Ich habe mal folgenden Spruch gehört: Alles ist gut, und was noch nicht gut ist, ist noch nicht fertig.
Genau wie deine Worte wird mir dieser Spruch in Erinnerung bleiben und mich auf meinem Weg weiterhin bestärken. Danke.»
A. F. Prokuristin und Fachbereichsleiterin
«Auf Grund der neuesten beruflichen Entwicklung bei mir, möchte ich nochmals die Gelegenheit nutzen und mich in bei Ihnen für die Gespräche, Inspirationen und die neu gewonnenen Erkenntnisse bedanken, welche mit für die kommenden Aufgaben vorbereitet haben.
Ich werde zukünftig als einer von drei Regionalleitern tägig sein und bin somit für den Warenbestand, den digitalen Bereich sowie zwei grosse Vertriebsteams verantwortlich. Das ist eine grosse Verantwortung sowohl finanziell als auch personell. Für diese Funktion habe ich ein 3-monatiges Auswahlverfahren (es waren mehrere Bewerber) durchlaufen. Ausschlaggebend waren schlussendlich meine herausragenden Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Führung, Kundengespräche und Selbstorganisation. Dazu haben Sie in grossen Teilen beigetragen. Ich bin Ihnen für die Chance zu tiefsten Dank verpflichtet!»
Geschäftsführer eines Konzerns
«Herzlichen Dank Herr Herzing für Ihre wertvollen Inputs, welche mir diesen nächsten Karriereschritt ermöglich haben.»
M.J. Regionalleiter Industrieunternehmen
«Die Entscheidung mich von Herrn Herzing coachen zu lassen, erwies sich als wahrer Glücksgriff. Durch seine Impulse und Interventionen konnte ich meinen Blickwinkel erweitern, mein Selbstbewusstsein stärken und die angestrebten Ziele erreichen. Er schnürte für mich ein wertvolles “Päckli,” von dem ich täglich profitiere. Herrn Herzing empfinde ich als einen sehr angenehmen, empathischen Mentor und herzlichen Menschen. Vielen Dank.»
Angehörige eines Polizeikorps
«Coaching! Schon wieder so ein angloamerikanischer Begriff für banale Alltagsweisheiten ging mir durch den Kopf als ich mich zum Einzelcoaching überreden lies. Mit dieser Einstellung ging ich in das 2-Tages-Coaching im Kloster. Was ich erlebte war für mich eine freudige Überraschung: Keine PowerPoint-Schlacht, sondern ein Zuhören. Keine Schablonen, sondern ein leichtes, begleitetes Hinführen. Viele Fragen gingen mir in den Stunden durch den Kopf mit der Erkenntnis: Nehme den Mensch wahr, nicht sein Verhalten. Ich habe nicht alles verstanden, aber viel gefühlt, wahrgenommen und akzeptiert. Ich hätte nicht gedacht, dass ich so vieles für mich mitnehmen kann. Seither ist Vieles leichter. Danke Tom!»
Johannes SchlenkerGeschäftsführer, Honold Service Logistik
“The best project you'll ever work on is you.”
Mit diesem Zitat würde ich das Resultat des Coachings mit Tom in einem Satz beschreiben. Der Grund meines Coachings war es, an meiner Präsentationsnervosität zu arbeiten.
Die Zeit, die ich in das Coaching mit Tom investiert habe, hat mich in meiner Persönlichkeitsentwicklung extrem weitergebracht. Ich merke immer noch täglich in den verschiedensten Situationen, wie viel das Coaching tatsächlich in mir nachhaltig ausgelöst und verändert hat. Mit Tom als Coach an meiner Seite, hat es richtig Spass gemacht, mich besser kennen zu lernen. Das Coaching hat mich auf beruflicher und persönlicher Ebene weitergebracht und ist für meine Persönlichkeitsentwicklung von unbezahlbarem Wert.
Ich kann es jedem nur ans Herz legen, Zeit in die eigene Entwicklung zu investieren und von Tom als Coach zu lernen, vor allem von seiner grossen Erfahrung und seiner beeindruckenden Person.
Saskia SkrandiesVermögensberaterin
Kürzlich durfte ich mit Tom zwei Tage im Kloster in Fischingen in der Schweiz verbringen. Diese zwei Tage werden bei mir noch lange in Erinnerung bleiben. In den zwei Tagen haben wir sehr viel in den Bereichen Führung und Kommunikation gearbeitet. Es war eine sehr gelungene Mischung aus Information, Dialog und Übungen. Wir gehen unbewusst mit so vielen Scheuklappen durch das Leben, was mir erst in diesem beiden Tagen bewusst gemacht wurde. Es ist kaum zu glauben, wie viele Dinge man erst dann wahrnimmt, wenn man sich diese bewusst vor Augen führt. Ich glaube, dass ich mich durch Toms Hilfe besser ausdrücken, sicherer auftreten und andere Menschen auch besser wahrnehmen und verstehen kann. Das Ambiente im Kloster Fischingen hat den beiden Tagen die ganz besondere Note verpasst, welche man in einem gewöhnlichen Seminarhotel so sicher nicht erlebt. Vielen Dank Tom für die beiden sehr interessanten und lehrreichen Tage.
Matthias BechtelerBusiness Development HCL
„Oh mein Gott“ war mein Gedanke als ich hörte, dass wir uns einen Business-Coach an Bord geholt haben. Ich sah schon vor Augen, wie der auf einer Bühne tanzt und schreit: „Wir sind die Besten, wir schaffen alles“. Oder noch schlimmer, einer der verlangt, seinen Namen vorzusingen, um seine Gefühle genauer zu erforschen. Es kam anders.
Tom habe ich als einen sehr integren, Werte achtenden und vertrauensvollen Menschen kennen gelernt. Ich bin froh, mich auch auf diesen zweitägigen Kurs eigelassen zu haben. Er hat mich mit Schwächen konfrontiert sowie aufgezeigt mit diesen umzugehen und daran zu arbeiten oder abzustellen. Ebenso aber auch Stärken hervorgehoben und Wege gezeigt, diese zukünftig auszubauen. Es war eine Bereicherung von seinem Erfahrungsschatz profitieren zu dürfen. Die Rahmenbedingungen im Kloster Fischingen hätte er kaum besser schaffen können. Vom erstklassigen Service der Mitarbeiter, über die Unterkunft bis hin zum empfehlenswerten Restaurant, eine absolut runde Sache.
Michael HummelSenior Projektmanager Honold
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Coaching / Führungskräftebegleitung am Arbeitsplatz
Ich hatte die Möglichkeit, bei dir eine Führungskräftecoaching in Form eines Einzelcoachings wahrzunehmen. Du hast mir nicht einfach nur dabei geholfen, mein Ziel zu definieren und den Weg dorthin aufzubauen. Ich weiss deine Geduld, Zeit und Raum, sowie auch die Denkanstöße sehr zu schätzen, die du mir hierfür gegeben hast; auch deine besondere Art und Weise, mich in emotionalen Momenten aufzufangen. Du hast eine sehr positive Ausstrahlung, bist ehrlich und direkt. Deine Menschenkenntnis und Präsenz sind einfach beeindruckend. All das hat es mir möglich gemacht, den Blick vor allem auf mich selbst wieder neu auszurichten.
Ich habe mal folgenden Spruch gehört: „Alles ist gut, und was noch nicht gut ist, ist noch nicht fertig.“
Genau wie deine Worte wird mir dieser Spruch in Erinnerung bleiben und mich auf meinem Weg weiterhin bestärken.
A. F. Prokuristin und Fachbereichsleiterin
Auf Grund der neuesten beruflichen Entwicklung bei mir, möchte ich nochmals die Gelegenheit nutzen und mich in bei Ihnen für die Gespräche, Inspirationen und die neu gewonnenen Erkenntnisse bedanken, welche mit für die kommenden Aufgaben vorbereitet haben.
Ich werde zukünftig als einer von drei Regionalleitern tägig sein und bin somit für den Warenbestand, den digitalen Bereich sowie zwei grosse Vertriebsteams verantwortlich. Das ist eine grosse Verantwortung sowohl finanziell als auch personell. Für diese Funktion habe ich ein 3-monatiges Auswahlverfahren (es waren mehrere Bewerber) durchlaufen. Ausschlaggebend waren schlussendlich meine herausragenden Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Führung, Kundengespräche und Selbstorganisation. Dazu haben Sie in grossen Teilen beigetragen. Ich bin Ihnen für die Chance zu tiefsten Dank verpflichtet!
Geschäftsführer eines Konzerns
Herzlichen Dank Herr Herzing für Ihre wertvollen Inputs, welche mir diesen nächsten Karriereschritt ermöglich haben.
M.J. Regionalleiter Industrieunternehmen
Die Entscheidung mich von Herrn Herzing coachen zu lassen, erwies sich als wahrer Glücksgriff. Durch seine Impulse und Interventionen konnte ich meinen Blickwinkel erweitern, mein Selbstbewusstsein stärken und die angestrebten Ziele erreichen. Er schnürte für mich ein wertvolles “Päckli,” von dem ich täglich profitiere. Herrn Herzing empfinde ich als einen sehr angenehmen, empathischen Mentor und herzlichen Menschen. Vielen Dank
Angehörige eines Polizeikorps
Coaching! Schon wieder so ein angloamerikanischer Begriff für banale Alltagsweisheiten ging mir durch den Kopf als ich mich zum Einzelcoaching überreden lies. Mit dieser Einstellung ging ich in das 2-Tages-Coaching im Kloster. Was ich erlebte war für mich eine freudige Überraschung: Keine PowerPoint-Schlacht, sondern ein Zuhören. Keine Schablonen, sondern ein leichtes, begleitetes Hinführen. Viele Fragen gingen mir in den Stunden durch den Kopf mit der Erkenntnis: Nehme den Mensch wahr, nicht sein Verhalten. Ich habe nicht alles verstanden, aber viel gefühlt, wahrgenommen und akzeptiert. Ich hätte nicht gedacht, dass ich so vieles für mich mitnehmen kann. Seither ist Vieles leichter. Danke Tom!
Johannes SchlenkerGeschäftsführer, Honold Service Logistik
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Gerne laden wir Sie ein, sich einen Einblick zu verschaffen, wie Kunden uns wahrnehmen.
Seminare für integrale Sicherheit
Ich möchte mich noch einmal für das sehr lehrreiche und kurzweilige Seminar von gestern bedanken. Sie haben mit Ihrer ruhigen aber auch humorvollen Art die Teilnehmer von Anfang an erreicht. Sowohl der Einstieg wie auch die Struktur des Tages einschliesslich des Abschlusses waren für mich ausgezeichnet.Besonders kurzweilig empfand ich die Gruppenübungen sowie Ihre Ausführungen über Ihre Tätigkeiten bei der Polizei. Ich kann sicherlich (auch wenn ich hoffe nie in diese Situation zu geraten) von den Erfahrungen dieses Tages profitieren.
Wie schon erwähnt bin ich nachhaltig von Ihren Flipcharts beeindruckt! Ich hoffe, dass die noch ausstehenden Seminare erfolgreich sind und wünsche weiterhin viel Erfolg!
Ernst SchaubZuger Kantonalbank
Ich habe mit Thomas Herzing einen aufrichtigen Menschen mit hoher Authentizität und Kompetenz kennen gelernt. Er versteht sein Handwerk und schöpft dabei u.a. aus Erfahrungen im Polizeidienst wie auch der Ausbildertätigkeit. Thomas, ich wünsche dir weiterhin viele (un)sichere Kunden und spannende Aufgaben.
Markus S,Manager Schweiz
Die Landkarte ist nicht die Landschaft und manch anderer Satz von Ihnen pikst sich immer wieder an die Oberfläche und lässt mich an die Schulung denken. Vielen Dank für die tollen Schulungsunterlagen, Fotos und die zwei anregenden Tage mit viel Inputs zum Nachdenken und umsetzen. Ich freue mich auf ein Wiedersehen.
Sibylle HägeLeiterin Detailhandel
Die zwei Tage waren für mich sehr beeindruckend. Ich habe nicht nur sehr viel dazugelernt sondern gleichzeitig auch das Gelernte als Erfahrung in den Übungen durchlebt. Ich hoffe es gibt noch einmal die Gelegenheit für einem Fortgeschrittenenkurs. Grüsse in die Zentralschweiz.
Markus GlögglerLeitung Controlling
Pflichtbewusst, korrekt, verfolgt eine klare Linie; starke Führungspersönlichkeit, welche trotz seines kämpferischen HIntergrunds sehr herzlich und hilfsbereit ist; hart in der Sache und fair zu Menschen; lösungsorientiert; hat immer ein offenenes Ohr; einzigartige Ausstrahlung; super Instruktor; äusserst kompetent; sehr geduldiger Lehrer; starke Persönlichkeit; hart aber Herzing.
IPH Absolventen
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