Ich möchte mich noch einmal für das sehr lehrreiche und kurzweilige Seminar von gestern bedanken. Sie haben mit Ihrer ruhigen aber auch humorvollen Art die Teilnehmer von Anfang an erreicht. Sowohl der Einstieg wie auch die Struktur des Tages einschliesslich des Abschlusses waren für mich ausgezeichnet.Besonders kurzweilig empfand ich die Gruppenübungen sowie Ihre Ausführungen über Ihre Tätigkeiten bei der Polizei. Ich kann sicherlich (auch wenn ich hoffe nie in diese Situation zu geraten) von den Erfahrungen dieses Tages profitieren. Wie schon erwähnt bin ich nachhaltig von Ihren Flipcharts beeindruckt! Ich hoffe, dass die noch ausstehenden Seminare erfolgreich sind und wünsche weiterhin viel Erfolg!

Ich habe mit Thomas Herzing einen aufrichtigen Menschen mit hoher Authentizität und Kompetenz kennen gelernt. Er versteht sein Handwerk und schöpft dabei u.a. aus Erfahrungen im Polizeidienst wie auch der Ausbildertätigkeit. Thomas, ich wünsche dir weiterhin viele (un)sichere Kunden und spannende Aufgaben.

Die Landkarte ist nicht die Landschaft und manch anderer Satz von Ihnen pikst sich immer wieder an die Oberfläche und lässt mich an die Schulung denken. Vielen Dank für die tollen Schulungsunterlagen, Fotos und die zwei anregenden Tage mit viel Inputs zum Nachdenken und umsetzen. Ich freue mich auf ein Wiedersehen.

Die zwei Tage waren für mich sehr beeindruckend. Ich habe nicht nur sehr viel dazugelernt sondern gleichzeitig auch das Gelernte als Erfahrung in den Übungen durchlebt. Ich hoffe es gibt noch einmal die Gelegenheit für einem Fortgeschrittenenkurs. Grüsse in die Zentralschweiz.

Pflichtbewusst, korrekt, verfolgt eine klare Linie; starke Führungspersönlichkeit, welche trotz seines kämpferischen HIntergrunds sehr herzlich und hilfsbereit ist; hart in der Sache und fair zu Menschen; lösungsorientiert; hat immer ein offenenes Ohr; einzigartige Ausstrahlung; super Instruktor; äusserst kompetent; sehr geduldiger Lehrer; starke Persönlichkeit; hart aber Herzing.

Du begeistert mich immer wieder mit deiner nachhaltigen Herangehensweise und wie du deine Polizeierfahrungen mit Psychologie wirkungsvoll bei der Lösungsfindung verknüpfst. Dabei steht in allem der Mensch immer im Mittelpunkt. Komplexe Vorgänge einfach und nachvollziehbar darzustellen, Begeisterung für notwendige Veränderungen zu wecken und bestehende Strukturen zu optimieren ist eher eine seltene Gabe und bei dir Standard. Hiervon profitieren die Mitarbeiter und Unternehmen im gleichen Masse. Fähnlein im Wind gibt es ja zur Genüge. Du bist und warst der Fels in der Brandung.

Thomas Herzing begeisterte mich bereits mehrfach bei gemeinsamen Projekten mit seiner besonnenen und nachhaltigen Herangehensweise. Seine vielfältigen Qualifikationen aus dem militärischen, polizeilichen und privaten Sektor nutzt er eindrücklich, um Problemstellungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren. Hierbei legt er besonderen Wert auf den Faktor Mensch und wie vor allem Führungskräfte zu einem produktiven und sicheren Arbeitsumfeld beitragen können. Es gelingt ihm komplexe Vorgänge einfach und nachvollziehbar darzustellen und notwendige Veränderungen im Bewusstsein der Beteiligten und der vorhandenen Strukturen zu implementieren. Hiervon profitiert nicht nur das Krisen- und Notfallmanagement, sondern auch die allgemeine Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Im modernen Sicherheitsmanagement bedarf es eben nicht der Fahne im Wind, sondern EINEM FELS IN DER BRANDUNG !